Publication:
YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBING)

Simple item page
dc.contributor.authorKutsal Savaş, F. Burcu
dc.contributor.institutionBahçeşehir Üniversitesi
dc.date.accessioned2025-09-20T20:02:27Z
dc.date.issued2016
dc.date.submitted29.07.2022
dc.identifier.endpage643
dc.identifier.issn1303-4375
dc.identifier.issueÖZEL SAYI
dc.identifier.startpage617
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14719/5663
dc.identifier.volume74
dc.language.isotr
dc.relation.journalİstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası
dc.subjectHukuk
dc.titleYARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBING)
dc.typeResearch Article
dcterms.referencesMurat AKI, \"Mobbing (Psikolojik Terör) Tanımı ve Türleri, Türk ve Karşı- laştırmalı Hukukta Yeri\", Sicil, S. 21, İstanbul Mart 2011, s. 86-99.,Arzu ARSLAN ERTÜRK, \"İş Hukuku Boyutuyla Türkiye'de Psikolojik Ta- ciz (Mobbing) ve Dünyada Örnekler\", Prof. Dr. Ali Rıza Okur'a Armağan, İstan- bul 2014, s. 285-339.,Arzu ARSLAN ERTÜRK, \"Ayrımcılıkla Mücadele ve Eşitlik Kanunu Tasarı Taslağında Yer Alan Psikolojik Tacize İlişkin Hükümlerin Değerlendirilmesi\", Sicil, S. 27, İstanbul Eylül 2012, s. 47-55. (Değerlendirme),Fuat BAYRAM, \"İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) (Ankara 8. İş Mah- kemesi'nin 20.12.2006 T., 2006/19 E., 2006/625 K. Sayılı Kararı)\", Legal İş Hukukuna ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Yargı Kararları ve İncelemeleri Dergisi, C. 2, S. 3, İstanbul Mayıs 2007, s. 95-106.,Fuat BAYRAM, \"Çalışma Yaşamında Ön Plana Çıkan İş Sağlığı ve Güven- liği Problemleri\", Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, C. 12, S. 45, İstanbul 2015, s. 71-84. (İş Sağlığı ve Güvenliği Problemleri),Tankut CENTEL, \"Türk Borçlar Kanunu'nda Genel Olarak İşçinin Kişili- ğinin Korunması\", Sicil, S. 24, İstanbul Aralık 2011, s. 13-18.,Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İşyerlerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Bilgilendirme Rehberi, Ankara 2014. (http://www.csgb.gov.tr/ csgbPor- tal/ShowProperty/WLP%20Repository/csgb/dosyalar/kitap/kitap07_mobbing),Nuri ÇELİK/Nurşen CANİKLİOĞLU/Talat CANBOLAT, İş Hukuku Ders- leri, Yenilenmiş 27. Bası, İstanbul 2014.,Şahin ÇİL, İş Hukuku İlke Kararları (9. Hukuk Dairesi 2008-2009-2010 Yılları), Ankara 2010.,Cengiz ÇUKUR, \"İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)\", Çimento İşveren Dergisi, C. 26, S. 2, Mart 2012, s. 34-48.,Hediye ERGİN, \"Oldukça eski, fakat yeni ifade edilen bir olgu: İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)\", Prof. Dr. Ali Güzel'e Armağan, İstanbul 2010, s. 245-265.,Ali GÜZEL/Emre ERTAN, \"İşyeri Sendika Temsilcisine Yönelik Psikolojik Taciz ve Kötüniyet Tazminatı (Karar İncelemesi)\", Çalışma ve Toplum, S. 16, 2008/1, s. 149-169.,Lütfi İNCİROĞLU, \"İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Konusunda İşve- renlerin Sorumluluk ve Yükümlülükleri\", Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C. 13, S. 1, 2013, s. 103-113.,Abdurrahim KARSLI, Medeni Muhakeme Hukuku, 6100 Sayılı HMK Hü- kümlerine Göre Yargıtay Kararları İşlenmiş ve Gözden Geçirilmiş 3. Baskı, İs- tanbul 2012.,Baki KURU/Ramazan ARSLAN/Ejder YILMAZ, Medenî Usul Hukuku Ders Kitabı, 6100 sayılı HMK'na Göre Yeniden Yazılmış 25. Baskı, Ankara 2014.,S. Alp LİMONCUOĞLU, \"İş Hukuku Kapsamında Psikolojik Tacizin De- ğerlendirilmesi ve Mağdurların Kullanabilecekleri Haklar\", Türkiye Barolar Bir- liği Dergisi, S. 105, Ankara Mart- Nisan 2013, s. 51-88.,S. Alp LİMONCUOĞLU, \"İşçinin İş Sözleşmesini Psikolojik Tacize Dayalı Olarak Haklı Nedenle Feshinde Hak Düşürücü Sürenin Başlangıcı (Karar İnce- lemesi)\", Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Prof. Dr. M. Polat Soyer'e Armağan I, C. 15, Özel Sayı, İzmir 2014, s. 547-571. (Karar İncelemesi),Hamdi MOLLAMAHMUTOĞLU/Muhittin ASTARLI/Ulaş BAYSAL, İş Hu- kuku, Gözden Geçirilmiş ve Genişletilmiş 6. Bası, Ankara 2014.,Hakan PEKCANITEZ/Oğuz ATALAY/Muhammet ÖZEKES, Medenî Usûl Hukuku, 14. Bası, Ankara 2013.,Fatma Burcu SAVAŞ, İşyerinde Manevi Taciz, İstanbul 2007.,F. Burcu SAVAŞ KUTSAL, \"İşyerinde Psikolojik Taciz (MOBBING)\", Top- rak İşveren, S. 105, İstanbul Mart 2015, s. 4-12.,K. Ahmet SEVİMLİ, \"Türk Borçlar Kanunu m. 417 ve İş Sağlığı ve Güven- liği Kanunu Işığında Genel Olarak İşçinin Kişiliğinin Korunması\", Çalışma ve Toplum, S. 36, 2013/1, s. 107-147.,K. Ahmet SEVİMLİ, \"İşçinin Kişilik Değerlerine Saldırı Nedeniyle Manevi Tazminat (Karar İncelemesi)\", Çalışma ve Toplum, S. 24, 2010/1, s. 295-308. (Karar İncelemesi),Sarper SÜZEK, İş Hukuku, Yenilenmiş 10. Baskı, İstanbul 2014.,Sabahattin ŞEN, \"Psikolojik Taciz ve İş Kanunu Boyutu\", Çimento İşve- ren Dergisi, C. 23, S. 5, Eylül 2009, s. 46-68.,Pınar TINAZ/Fuat BAYRAM/Hediye ERGİN, Çalışma Psikolojisi ve Hu- kuki Boyutlarıyla İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing), İstanbul 2008.,Zeynep Duygu ULUSOY, \"Mobbing Suç Tipi İçin Bir Analiz Denemesi\", Türkiye Barolar Birliği Dergisi, S. 105, Mart-Nisan 2013, s. 129-170.,Canan ÜNAL, \"Karşılaştırmalı Hukuk Işığında İşyerinde Psikolojik Taci- zin İşverenin İşçinin Kişiliğini Koruma ve Eşit Davranma Borcu Kapsamında Değerlendirilmesi\", Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, C. 10, S. 37, İstanbul 2013, s. 15-73.,Selver YILDIZ/İlknur KILKIŞ, \"Psikolojik Taciz Olgusuna 4857 Sayılı İş Kanunu Açısından Bir Bakış\", Çalışma İlişkileri Dergisi, C. 1, S. 1, 2010, s. 71-93.
dspace.entity.typePublication
local.indexed.atTRDizin

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBING).pdf
Size:
320.82 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu